長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)決定在14年建客戶產(chǎn)品知識(shí)操作培訓(xùn)中心，現(xiàn)在在國(guó)內(nèi)分8大區(qū)，共30個(gè)辦事機(jī)構(gòu)為客戶做出技術(shù)咨詢產(chǎn)品咨詢等服務(wù)，公司為用戶單位培訓(xùn)技術(shù)人員，培訓(xùn)合格后頒發(fā)中聯(lián)泵業(yè)綜合培訓(xùn)證書。本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度為客戶培養(yǎng)水泵管理人才中聯(lián)泵業(yè)也很有成就感。

山西萬家寨引黃工程總公司是引黃入晉工程管理和執(zhí)行工程專門的公司，在山西是很缺乏水資源的，在黃河的萬家寨水庫(kù)水還是比較充足的，需要運(yùn)輸?shù)缴轿鞯钠渌鞘械墓┧蝿?wù)，在很大水泵無法保存這么遠(yuǎn)的距離的壓力輸出，中聯(lián)泵業(yè)了解到該項(xiàng)目后，為其選擇了大揚(yáng)程的水泵大型的臥式多級(jí)泵，鍋爐給水泵油溫度。

鍋爐給水泵油溫度，中聯(lián)泵業(yè)的水泵必須保證安全和穩(wěn)定，控制 產(chǎn)品故障為己任，很多年來中聯(lián)泵業(yè)的水泵沒有出現(xiàn)特大故障問題，中聯(lián)泵業(yè)作為水泵生產(chǎn)廠家，可以從根本控制水泵的質(zhì)量，也能實(shí)施有規(guī)劃的措施。客戶的利益得到有效的保障。

二十世紀(jì)九十年代潘世群先生創(chuàng)立了長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司，公司總部在芙蓉之城長(zhǎng)沙，現(xiàn)代化新型工業(yè)廠房在江西快速發(fā)展之城萍鄉(xiāng)，中聯(lián)泵業(yè)所傳遞生活的謹(jǐn)言是員工是中聯(lián)最大的財(cái)富,是企業(yè)發(fā)展的源泉；我們的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于全體員工的共同努力。我們聽取并尊重每位員工的信仰和意見，我們的核心生產(chǎn)為多級(jí)離心泵、中開式雙吸泵、單級(jí)單吸泵，我們服務(wù)的行業(yè)煤礦、電廠、水利、化工、鋼鐵等，我們?yōu)榭蛻舫兄Z98%的出廠合格率。

鍋爐給水泵油溫度，中聯(lián)泵業(yè)堅(jiān)守合規(guī)底線，科學(xué)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，有效管理風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)中聯(lián)泵業(yè)公司長(zhǎng)期、可持續(xù)發(fā)展。中聯(lián)泵業(yè)爭(zhēng)做創(chuàng)新的引領(lǐng)者，積極營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化氛圍，持續(xù)完善創(chuàng)新機(jī)制，使創(chuàng)新成為公司發(fā)展的不竭動(dòng)力。中聯(lián)泵業(yè)構(gòu)建公平公正的評(píng)價(jià)體系，實(shí)行優(yōu)勝劣汰的人力資源政策，優(yōu)先向績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)配置資源，旗幟鮮明地激勵(lì)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，旗幟鮮明地選拔和使用踐行公司核心價(jià)值觀的優(yōu)秀人才。

2019年底中聯(lián)泵業(yè)圓滿完成股份制改革， 12月19日，經(jīng)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)正式更名為“長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司”，圓滿完成公司股份制改更30年發(fā)展，30年沉淀，鑄就了中聯(lián)泵業(yè)的公司底蘊(yùn)和發(fā)展?jié)摿Γ还煞葜聘脑斓耐瓿桑瑒t標(biāo)志著公司發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段，開啟了可持續(xù)發(fā)展的新篇章。

中聯(lián)泵業(yè)自平衡多級(jí)泵的優(yōu)勢(shì)在于按照年維修成本核算傳統(tǒng)D型多級(jí)泵：0.3萬X3+3.5萬=4.4萬DP型自平衡多級(jí)泵：3萬/2=1.5萬年節(jié)約維修費(fèi)用4.4-1.5=2.9萬，這還是一臺(tái)泵按照很多大的工廠一般有個(gè)百臺(tái)泵都很正常，節(jié)約的成本要翻一百倍。